近日,以中信证券、国泰海通为代表的券商薪酬大幅上涨 ,引发市场关注。
记者根据Wind数据梳理发现,2025年上半年券商人均薪酬超30万元,较去年同期23.74万元增长近30% ,创近十年同期第二高位,仅次于2021年水平。
需要注意的是,今年人均薪酬表现突出的券商中 ,头部券商占比并不高,反而是一些年内业绩提升显著的中小券商待遇更优 。
今年上半年人均薪酬超40万元的券商中,头部券商仅有国泰海通(42.22万元)和中信证券(42.08万元)2家 ,其余券商为华宝证券(50.69万元) 、国开证券(41.34万元)、平安证券(40.38万元)。
券商薪酬提升为哪般?
21世纪经济报道记者采访获悉,券商薪酬上涨主要源于市场回暖带来的经纪业务提成激增。上半年券商经纪业务收入同比近乎翻倍,由于经纪业务人员在券商总人数中的占比约半数 ,其高弹性提成制度(部分中小券商提成比例达35%-40%)显著拉升券业平均薪酬 。但受访券商人士认为,这种波动具有较强周期性,可持续性有限。
(文章来源:21世纪经济报道)
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